Publicerad av Peter GLIMVALL den 07 Aug 2022
Augusti är här och jag hoppas ni alla har haft en skön sommar med avkoppling och umgänge med nära och kära. Nu startar vi upp höstterminens verksamhet och det är mycket som är på gång inom Rotary! Och ni liksom jag ser säkert fram emot att få träffa alla vänner i vår världsomspännande organisation igen, såväl i klubbar som distrikt och kanske i vänskapsutbyte med rotarianer världen över! Vi känner inga gränser! Och så här formulerar sig vår världspresident Jennifer Jones om vår uppgift här i världen:  "Imagine, a world that deserves our best where we get up each day knowing that we can make a difference."  
 
                                                           
"Förfäras ej Du lilla hop" - inledningsraden på Gustaf II Adolfs fältpsalm som sjöngs morgonen den 6 november 1632 inför slaget vid Lützen - kommer jag att tänka på när detta brev sammanställs! Det är nämligen ett ovanligt långt brev, men ni skall inte låta er förfäras av längden utan se det som ett informativt brev i tre kapitel. Som jag skrev i mitt förra brev kommer varje månadsbrev att ha tre rotationer som redaktörer, och i detta brev medverkar också PDG Annika Svensson och AG Halland/V Kronoberg Elisabeth Strokirk.
 
                                                          
 
Men först - Välkommen till det nya Rotaryåret!
I år uppmanar Rotarys internationella president Jennifer Jones oss medlemmar att drömma stort och att  utnyttja våra kontakter och Rotarys kraft för att förverkliga dessa drömmar.  Även om vi alla har drömmar är det ett val vi gör att förverkliga dem. När en organisation som Rotary drömmer om stora saker som att utrota polio och skapa fred blir det vårt ansvar att förverkliga dem. "Man föreställer sig inte gårdagen", sade Jones, "man föreställer sig morgondagen". Besök presidentens sida på My Rotary för att ta del av alla hennes initiativ.
 
Men även under sommaren bevisas att vi rotationer är "People of Action". Artisten Jan-Erik Sääf har i en kampanj i samverkan med Rotary och Rotaract sprungit barfota längs Skånes kuster  i syfte att samla in pengar till "End Polio Now". Turnén avslutades i Åhus och Kristianstad sista helgen i juli. Denna kampanj inbringade 20 000 kronor och innebär att 2000 barn kan vaccineras. Så bra jobbat av alla i Rotaract, Rotary och inte minst Jan-Erik!
 
Augusti är temat "Medlemsskap" i Rotary, och redan den 14 augusti samlas delar av distriktsledningen i Karlskrona för ett möte med temat "Medlemsstöd". Det är min förhoppning att vi skall kunna upprätta en dialog, där ni medlemmar genom era klubbar kontinuerligt står i kontakt med mig och övriga funktionärer i distriktet och framför era tankar och idéer om hur vi tillsammans kan arbeta för att nå framgång för Rotary, vårt arbete och våra målsättningar - Imagine Rotary! Senare i augusti börjar mina besök hos er i klubbarna, och först ut är klubbarna i Halland. Ni får mycket gärna komma med inspel till dessa besök i förväg om det är något särskilt ni vill att vi skall diskutera när vi träffas. Klubbesöken fortsätter i övriga distriktet med tidsmässig kraftsamling till hösten och vintern. 
 
Hoppas också att ni tagit del av informationen på vår hemsida angående ett mycket inspirerande webbsändning "Rotary on Line" den 31 augusti mellan 1900 - 2000 angående befolkningstillväxtens påverkan.  Temat är hur en fortsatt ökad befolkningstillväxt påverkar världens långsiktiga miljö, fred och välstånd. Mer information hittar ni på distriktets hemsida.
                                                         Ronneby Brunn
Och så mina vänner, så skall vi tillsammans fira en Oktoberfest på äkta Rotarymanér! Och det blir vår Distriktskonferens på Ronneby Brunn mellan den 21 och 23 oktober! Ett härligt tillfälle att få träffa vänner från hela distriktet under dagarna tre och få umgås, lyssna på intressanta föredrag, njuta av kultur och vacker natur, äta gott, dansa och mingla samt genomföra ett viktigt årsmöte och i en stämningsfull ceremoni få ta ett sista farväl av rotaryvänner som för alltid lämnat oss. Missa inte detta tillfälle, och håll utkik på hemsidan för mer information och anmälningsanvisningar inom en snar framtid! Välkomna!
 
PDG Annika Svensson:
 
                                                        
För vem och vad är Rotary? 
– en klubb för inbördes beundran och äldre gentlemän eller samhällsengagerade medborgare i varierande åldrar?
Det är en tanke som man kan ägna sig åt i hängmattan i juli. Själv blir jag lika förvånad varje gång jag stöter på någon som aldrig hört talas om Rotary och slås av tanken att det är ju inte konstigt att vi har svårt att nå ut med vårt budskap om de flesta runt mig inte vet vad det är. Men det överlåter jag med varm hand till vår PR och kommunikationsgrupp att klura på hur vi ska lyckas med.
Jag har i stället ett annat fokus i år, nämligen medlemmarnas mångfald, rättvisa och inkludering, det som på Rotaryanska heter DEI (Diversity, Equity, and Inclusion). I Rotary förstår vi att det är viktigt att odla en mångsidig, rättvis och inkluderande kultur. Vi värdesätter mångfald och jobbar gärna med människor med alla bakgrunder, åldrar, etnicitet, ras, färg, funktionshinder, religion, tro, socioekonomisk status, kultur, civilstånd, sexuell läggning och könsidentitet. Men ser vi alla som potentiella medlemmar? Välkomnar och inkluderar vi alla i våra klubbar? 
Tyvärr är svaret på den frågan NEJ, över hela världen. Därför startade Rotary 2019 en speciell arbetsgrupp med fokus på ju mångfald, rättvisa och inkludering. Hur kan vi då jobba med det i vårt distrikt? Jo för det första genom att lyfta fram och fokusera, t.ex. är 11% av våra medlemmar mellan 20-49 år, men i befolkningen i Sverige 49%. Att befolkningen även är 50/50 i könsfördelning men Rotary är kvinnorna bara 27%. Vi ska kanske göra fokuserade rekryteringskampanjer på just kvinnor eller den aktuella åldersgruppens? Var finns de, vad kan locka dem till Rotary eller vad kan de bidra med i Rotary?     
Om vi inte har en spridning i ålder och kön vad har vi då? Jo, vi har extremt lojala medlemmar. Mer än hälften har varit medlemmar över 10 år. Så om vi bara lyckas med rekrytering och att behålla medlemmar de första två kritiska åren så kommer det ske en förändring. 
Men när vi vill rekrytera dem som inte är ”klassiska” Rotarymedlemmar måste vi ha i åtanke vissa grupper historiskt har upplevt hinder för medlemskap, deltagande och ledarskap och då anstränga oss ännu mer för att varje person har tillgång till resurser, möjligheter, nätverk och stöd för att trivas.
Hur ska vi lyckas?
Jag har tyvärr ingen universal lösning, men några tankar om vad jag tror kan vara en början:
-ta en del av ett möte nu i början av året och be alla fylla i rekryteringskort där man skriver ner namn, ålder, varför personen passar i Rotary. Bestäm till exempel att man inte får skriva någon av samma kön som man själv, minst 10 år yngre, annan yrkeskategori eller något helt annat så tvingar medlemmarna att tänka till. 
-titta genom ert program och fundera på om något möte är extra intressant för en speciell målgrupp ni vill rekrytera och bjud in MINST två personer varje vecka. Om inte så fundera på varför inget av programmen tilltalar en speciell målgrupp 😊
-gör projekt som tilltalar målgruppen ni vill nå, se till att de får vetskap om dem och möjlighet att delta. 
-våga starta nya klubbar! Det är svårt att förändra och förnya en klubb och ibland är det bättre att konstatera att klubben vill något annat än vissa av medlemmarna och våga då att starta en ny klubb, en satellitklubb eller kanske en ”ändamåls-baserad klubb” en egen klubb, eller klubb-i-klubben för de som är extra intresserade av att jobba med sitt Rotarymedlemskap i ett speciellt syfte. Kanske barnmorskor som vill utveckla kunskapsutbyte i olika delar av världen, ornitologer som vill jobba för mer biologisk mångfald eller kemister som vill jobba med vattenrening. 
Lycka till där ute och tveka inte att höra av er om ni behöver stöd eller tips med ert DEI arbete.
 
Rapport från AG område Halland och Västra Småland: Elisabeth Strokirk:
 
                                                        
 
 
Jag står först på listan för att vara med och bidra med lite information om mitt uppdrag som AG. Jag förmodar att jag kom först i tur då Peter valt att i år starta sina klubbesök i Halland. 
 
Det blir lunchbesök i Laholm-Hök 26/8, gemensamt möte med klubbarna i Falkenberg 29/8 och i Halmstad en gemensam lunch den 30/8.
I mitt AG-område ingår 11 klubbar. Två i Falkenberg, fem i Halmstad, en i Laholm, två i Ljungby och en i Markaryd. 
 
Ett område som sträcker sig både över den vackra Hallandskusten och inne i djupa Smålandsskogarna. Det är inga långa avstånd till klubbarna då jag bor i Halmstad och åka in i Småland gör jag gärna då jag har haft många fina barndomsår där. 
Jag besöker klubbarna tillsammans med Peter nu på hösten och gör även egna besök löpande under Rotaryåret. 
Det bästa med att vara AG är att komma och besöka klubbarna. Då lär man känna klubbarna och får insyn i verksamheten och klubbarnas projekt. Jag får ofta frågor som jag försöker svara på och får också många bra tips hur man löser vissa saker i klubbarna. Inte minst när det gäller kreativiteten med att hitta nya medlemmar. Det är alltid roligt att träffa trevliga Rotarykamrater!
 
AG-uppdraget består i att, förutom vara guvernörens högra hand, stå till förfogande för presidenterna vid frågor och problem och upprättande av mål och bildande av kommittéer.  
Jag genomför pre-PETS för inkommande presidenter på våren i god tid före den obligatoriska PETS som brukar äga rum i mars månad. 
Tidigare har det även legat på oss AG att genomföra Rotaryskola för alla nya medlemmar och även för ”gamla”,  men de senaste åren med pandemin har det inte gått att genomföra. 
Vår guvernör och Magnus Jönsson, distriktets IT-ansvarige,  planerar undervisning nu i augusti vilket jag uppmanar ALLA medlemmar att närvara på. Inte bara om du har ett uppdrag som funktionär i klubben. 
Alla borde gå på de övergripande informationstillfälle som Magnus kommer att ha. Allt blir mycket enklare för oss alla i klubbarna om vi ser till att vara uppdaterade med all den fina och bra information och support som finns i CR! 
En helt ny värld öppnar sig för er som inte har varit inne i Club Runner ännu. Börja med att ladda hem CR-appen! 
 
Under året har vi fått många nya produkter i vår licentierade webbshop. 
Börja nya Rotaryåret med att titta vad som finns och beställ. Beställ genom den PR-ansvarige i klubben. Varje klubb gör en gemensam beställning. Instruktioner finns på hemsidan. Det finns Pikétröjor, T-shirts, sweatshirts, kepsar, Beachflaggor, flaggstångsflaggor, kassar, gula västar m m. Det är hög kvalitet på produkterna och mycket bra priser!
Nu finns det även möjlighet att beställa fina fasadskyltar till era möteslokaler. Kontakta mig så skall jag hjälpa till att beställ.
 
Var en stolt Rotarian och visa att du är medlem i Rotary! Bästa sättet att få personer i din omgivning intresserade av Rotary!
 
Att vara AG är ett ärofyllt uppdrag. Intressant och krävande. Men framför allt är det mycket givande och roligt! 
 
Hälsningar 
Elisabeth Strokirk
elisabeth.strokirk@telia.com     0708–349401.